ଗୋପନୀୟତା ନୀତି

ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତି ହେଉଛି ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଏବଂ ବାୟୋଏଣ୍ଟିବୋଡି ବାୟୋଟେକ୍ନୋଲୋଜି କୋ।ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତି କମ୍ପାନୀ ଦ୍ provided ାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ସେବାଗୁଡିକର ଉପଭୋକ୍ତା ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ |ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ସମ୍ମତି ଉପରେ ଆଧାରିତ ଏବଂ ସମ୍ related ନ୍ଧିତ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ କମ୍ପାନୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ, ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ |

1. ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ |

ସେବା ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ କେବଳ ସର୍ବନିମ୍ନ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ କରିବ |

ବ୍ୟବହାରକାରୀଙ୍କ ସମ୍ମତି ଆଧାରରେ ସେବା ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ସୂଚନା ପରିଚାଳନା କରିବ |

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ ତଥା ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କ ସମ୍ମତି ନ ପାଇ କମ୍ପାନୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ କରିପାରେ ଯଦି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ବିଶେଷ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି କିମ୍ବା ଯଦି କିଛି ଆଇନଗତ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ପାଳନ କରିବାକୁ କମ୍ପାନୀ ତାହା କରିବାକୁ ପଡିବ |

Personal ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଧାରଣ ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ କମ୍ପାନୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ କରିବ, ଯେପରି ସଂପୃକ୍ତ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ଧାର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଛି, କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ଧାରଣ ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ଅବଧି ବ୍ୟବହାରକାରୀଙ୍କ ଦ୍ agreed ାରା ସହମତି ଅନୁଯାୟୀ ବ୍ୟବହାରକାରୀଙ୍କ ଦ୍ agreed ାରା ସହମତି ପ୍ରକାଶ ପାଇବ। ତିଆରିଯଦି କମ୍ପାନୀ ସଦସ୍ୟତା ପ୍ରତ୍ୟାହାର ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରେ, ଉପଭୋକ୍ତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ସମ୍ମତି ପ୍ରତ୍ୟାହାର କରନ୍ତି, ସଂଗ୍ରହ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପୂରଣ ହୋଇଛି, କିମ୍ବା ଧାରଣ ଅବଧି ଶେଷ ହୁଏ, ତେବେ କମ୍ପାନୀ ତୁରନ୍ତ ଏହିପରି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାକୁ ନଷ୍ଟ କରିଦେବ |

ସଦସ୍ୟତା ପଞ୍ଜୀକରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମୟରେ ଉପଭୋକ୍ତା ଦ୍ from ାରା କମ୍ପାନୀ ଦ୍ collected ାରା ସଂଗୃହିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକାର, ଏବଂ ଏହିପରି ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଅଟେ:

- ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ସୂଚନା: ନାମ, ଠିକଣା, ଲିଙ୍ଗ, ଜନ୍ମ ତାରିଖ, ଇମେଲ୍ ଠିକଣା, ମୋବାଇଲ୍ ଫୋନ୍ ନମ୍ବର, ଏବଂ ଏନକ୍ରିପ୍ଟ ହୋଇଥିବା ପରିଚୟ ଯାଞ୍ଚ ସୂଚନା |

- ସଂଗ୍ରହ / ବ୍ୟବହାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ: ସେବାଗୁଡିକର ଅପବ୍ୟବହାର ରୋକିବା, ଏବଂ ଅଭିଯୋଗର ପରିଚାଳନା ଏବଂ ବିବାଦର ସମାଧାନ |

- ଧାରଣ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରର ସମୟ: ସଦସ୍ୟତା ପ୍ରତ୍ୟାହାର, ଉପଭୋକ୍ତା ଚୁକ୍ତିନାମା କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାରଣ ହେତୁ ସଂଗ୍ରହ / ବ୍ୟବହାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପୂରଣ ହେଲେ ବିଳମ୍ବ ନକରି ବିନାଶ କର (ଯଦି ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥାଏ, ତଥାପି, କିଛି ସୂଚନା ମଧ୍ୟରେ ସୀମିତ ଯାହା ଆବଶ୍ୟକ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ସମ୍ related ନ୍ଧିତ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ରଖାଯାଏ ଏପରି ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅବଧି ପାଇଁ ରଖାଯିବ)

2. ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ବ୍ୟବହାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ |

କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ସଂଗୃହିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ କରାଯିବ ଏବଂ କେବଳ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ବ୍ୟବହୃତ ହେବ |ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବ୍ୟତୀତ ନିମ୍ନଲିଖିତ ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ କ purpose ଣସି ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ବ୍ୟବହୃତ ହେବ ନାହିଁ |ଅବଶ୍ୟ, ଯଦି ବ୍ୟବହାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ବଦଳିଯାଏ, କମ୍ପାନୀ ଦ୍ necessary ାରା ଆବଶ୍ୟକ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯିବ ଯେପରିକି ପୃଥକ ଭାବରେ ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କଠାରୁ ଅଗ୍ରୀମ ସମ୍ମତି ପାଇବା |

ସେବାଗୁଡିକର ଯୋଗାଣ, ସେବାଗୁଡିକର ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଏବଂ ଉନ୍ନତି, ନୂତନ ସେବା ଯୋଗାଇବା ଏବଂ ସେବାଗୁଡିକର ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ ପରିବେଶର ବ୍ୟବସ୍ଥା |

Mis ଅପବ୍ୟବହାର ରୋକିବା, ଆଇନର ଉଲ୍ଲଂଘନକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ସେବା ସର୍ତ୍ତାବଳୀ, ସେବା ବ୍ୟବହାର ସହ ଜଡିତ ବିବାଦର ପରାମର୍ଶ, ବିବାଦର ସମାଧାନ ପାଇଁ ରେକର୍ଡ ସଂରକ୍ଷଣ ଏବଂ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିଜ୍ଞପ୍ତି।

ସେବାଗୁଡିକର ବ୍ୟବହାରର ପରିସଂଖ୍ୟାନ ତଥ୍ୟ, ସେବାଗୁଡିକର ପ୍ରବେଶ / ବ୍ୟବହାର ଲଗ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୂଚନା ବିଶ୍ଳେଷଣ କରି କଷ୍ଟୋମାଇଜ୍ ସେବାଗୁଡିକର ଯୋଗାଣ |

Marketing ମାର୍କେଟିଂ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ, ଅଂଶଗ୍ରହଣ ପାଇଁ ସୁଯୋଗ ଏବଂ ବିଜ୍ଞାପନ ସୂଚନା |

3. ତୃତୀୟ ପକ୍ଷକୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବିଷୟଗୁଡିକ |

ଏକ ନୀତି ଭାବରେ, କମ୍ପାନୀ ତୃତୀୟ ପକ୍ଷଙ୍କୁ ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରେ ନାହିଁ କିମ୍ବା ବାହ୍ୟରେ ଏହିପରି ସୂଚନା ପ୍ରକାଶ କରେ ନାହିଁ |ତଥାପି, ନିମ୍ନଲିଖିତ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକ ବ୍ୟତିକ୍ରମ:

- ସେବାଗୁଡିକର ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଉପଭୋକ୍ତା ଆଗୁଆ ସମ୍ମତି ଦେଇଛନ୍ତି |

- ଯଦି ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିୟମ ଅଛି, କିମ୍ବା ଯଦି ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକଗୁଡିକ ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ଅପରିହାର୍ଯ୍ୟ |

- ଯେତେବେଳେ ପରିସ୍ଥିତି ଉପଯୋଗକର୍ତ୍ତାଙ୍କଠାରୁ ଆଗୁଆ ସମ୍ମତି ପାଇବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ ନାହିଁ କିନ୍ତୁ ଏହା ସ୍ recognized ୀକୃତ ହେଲା ଯେ ଉପଭୋକ୍ତା କିମ୍ବା ତୃତୀୟ ପକ୍ଷର ଜୀବନ କିମ୍ବା ନିରାପତ୍ତା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବିପଦ ଆସୁଛି ଏବଂ ଏହାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି | ଏହିପରି ବିପଦ |

4. ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ଯୋଗାଣ |

Personal ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାକୁ ବାହ୍ୟ ପରିବହନକାରୀଙ୍କ ନିକଟକୁ ପଠାଇବା |ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପଠାଯିବା ପରେ ମଧ୍ୟ, ପରିବହନକାରୀ (ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି) ପରିବହନକାରୀଙ୍କୁ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ତଦାରଖ କରିବାର ଦାୟିତ୍। ଅଛି |

CO COVID-19 ପରୀକ୍ଷା ଫଳାଫଳ ଉପରେ ଆଧାର କରି QR କୋଡ୍ ସେବା ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ଯୋଗାଣ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ଏବଂ ପଠାଇପାରେ, ଏବଂ ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତି ଦ୍ Company ାରା କମ୍ପାନୀ ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତି ଦ୍ delay ାରା ବିଳମ୍ବ ନକରି ପ୍ରକାଶ କରିବ। ।

5. ଅତିରିକ୍ତ ସୂଚନା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ନିର୍ଣ୍ଣୟ ମାନଦଣ୍ଡ |

ଇଭେଣ୍ଟରେ ଯଦି କମ୍ପାନୀ ସୂଚନା ବିଷୟର ସହମତି ବିନା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ବ୍ୟବହାର କରେ କିମ୍ବା ପ୍ରଦାନ କରେ, ନିମ୍ନଲିଖିତ ସୂଚନା ଆଧାରରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଅତିରିକ୍ତ ବ୍ୟବହାର କିମ୍ବା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଛି କି ନାହିଁ ତାହା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସୁରକ୍ଷା ଅଧିକାରୀ ସ୍ଥିର କରିବେ:

- ଏହା ସଂଗ୍ରହର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସହିତ ଜଡିତ କି ନୁହେଁ: ସଂଗ୍ରହର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରକୃତି କିମ୍ବା ପ୍ରବୃତ୍ତି ଦୃଷ୍ଟିରୁ ପରସ୍ପର ସହ ଜଡିତ କି ନୁହେଁ ତାହା ଉପରେ ନିର୍ଣ୍ଣୟ ନିଆଯିବ |

- ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ ହୋଇଥିବା କିମ୍ବା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ଅଭ୍ୟାସ ଉପରେ ଆଧାର କରି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବ୍ୟବହାରର ଅତିରିକ୍ତ ବ୍ୟବହାର କିମ୍ବା ଯୋଗାଣର ପୂର୍ବାନୁମାନ କରିବା ସମ୍ଭବ କି ନୁହେଁ: ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ ବିଷୟବସ୍ତୁ ପରି ଅପେକ୍ଷାକୃତ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିସ୍ଥିତି ଅନୁଯାୟୀ ପରିସ୍ଥିତି ଉପରେ ପୂର୍ବାନୁମାନ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ | ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ନିୟନ୍ତ୍ରକ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ସୂଚନା ଏବଂ ସୂଚନା ବିଷୟ ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପର୍କ, ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନର ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ସ୍ତର ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିର ବିକାଶର ଗତି, କିମ୍ବା ସାଧାରଣ ପରିସ୍ଥିତି ଯେଉଁଥିରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ଅପେକ୍ଷାକୃତ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥାପିତ ହୋଇଥିଲା | ସମୟ

- ସୂଚନା ବିଷୟର ସ୍ୱାର୍ଥ ଅନ୍ୟାୟ ଭାବରେ ଉଲ୍ଲଂଘନ ହୋଇଛି କି ନାହିଁ: ସୂଚନାର ଅତିରିକ୍ତ ବ୍ୟବହାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସୂଚନା ବିଷୟର ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରୁଛି କି ନାହିଁ ଏବଂ ଏହି ଉଲ୍ଲଂଘନ ଅନ୍ୟାୟ କି ନୁହେଁ ତାହା ଉପରେ ଆଧାର କରି ଏହା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଇଛି।

- ଛଦ୍ମନାମ କିମ୍ବା ଏନକ୍ରିପସନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ସୁରକ୍ଷା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି କି ନାହିଁ: ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସୁରକ୍ଷା କମିଟି ଦ୍ୱାରା ପ୍ରକାଶିତ 「ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସୁରକ୍ଷା ଗାଇଡଲାଇନ」 ଏବଂ 「ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଏନକ୍ରିପସନ୍ ଗାଇଡଲାଇନ on ଉପରେ ଆଧାର କରି ଏହା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଇଛି |

6. ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କର ଅଧିକାର ଏବଂ ବ୍ୟାୟାମ କରିବାର ଅଧିକାର ପ୍ରଣାଳୀ |

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ବିଷୟ ଭାବରେ, ଉପଭୋକ୍ତା ନିମ୍ନଲିଖିତ ଅଧିକାରଗୁଡିକ ବ୍ୟବହାର କରିପାରନ୍ତି |

User ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କୁ ଲିଖିତ ଅନୁରୋଧ, ଇମେଲ୍ ଅନୁରୋଧ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଉପାୟ ମାଧ୍ୟମରେ ଯେକ time ଣସି ସମୟରେ ବ୍ୟବହାରକାରୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସମ୍ବନ୍ଧରେ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ, ସଂଶୋଧନ, ବିଲୋପ କିମ୍ବା ସ୍ଥଗିତାଦେଶ ଅନୁରୋଧ କରିବାକୁ ଉପଭୋକ୍ତା ନିଜର ଅଧିକାର ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ |ଉପଭୋକ୍ତା ଏପରି ଅଧିକାର ବ୍ୟବହାରକାରୀଙ୍କ ଆଇନଗତ ପ୍ରତିନିଧୀ କିମ୍ବା ପ୍ରାଧିକୃତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ମାଧ୍ୟମରେ ବ୍ୟବହାର କରିପାରନ୍ତି |ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ସମ୍ପୃକ୍ତ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ବ valid ଧ ପାୱାର୍ ଅଫ୍ ଆଟର୍ଣ୍ଣି ଦାଖଲ କରିବାକୁ ପଡିବ |

② ଯଦି ଉପଭୋକ୍ତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାରେ ଏକ ତ୍ରୁଟି ସଂଶୋଧନ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବା ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରନ୍ତି, ସଂଶୋଧନ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବା ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରଶ୍ନରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ବ୍ୟବହାର କିମ୍ବା ପ୍ରଦାନ କରିବ ନାହିଁ | ପ୍ରତ୍ୟାହାରଯଦି ଭୁଲ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଏକ ତୃତୀୟ ପକ୍ଷକୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇସାରିଛି, ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ସଂଶୋଧନର ଫଳାଫଳ ବିଳମ୍ବ ନକରି ଏହିପରି ତୃତୀୟ ପକ୍ଷକୁ ସୂଚିତ କରାଯିବ |

Article ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ ଅନ୍ତର୍ଗତ ଅଧିକାରର ବ୍ୟବହାର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନିୟମ ଏବଂ ନିୟମ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିୟମ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରତିବନ୍ଧିତ ହୋଇପାରେ |

④ ଉପଭୋକ୍ତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସୁରକ୍ଷା ଆଇନ ପରି ଆନୁସଙ୍ଗିକ ନିୟମକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରି କମ୍ପାନୀ ଦ୍ hand ାରା ପରିଚାଳିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଏବଂ ଗୋପନୀୟତାକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରିବେ ନାହିଁ।

Information ତଥ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ, ସୂଚନା ସଠିକ୍ କିମ୍ବା ବିଲୋପ କରିବାକୁ କିମ୍ବା ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କ ଅଧିକାର ଅନୁଯାୟୀ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣକୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଉପଭୋକ୍ତା ନିଜେ କିମ୍ବା ଏହିପରି ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ବ legitimate ଧ ପ୍ରତିନିଧୀ କି ନାହିଁ ତାହା କମ୍ପାନୀ ଯାଞ୍ଚ କରିବ।

7. ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କ ଦ୍ Rights ାରା ଅଧିକାରର ବ୍ୟାୟାମ ଯାହାକି 14 ବର୍ଷରୁ କମ୍ ପିଲା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଆଇନଗତ ପ୍ରତିନିଧୀ |

Child ଶିଶୁ ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ, ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଶିଶୁ ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ଆଇନଗତ ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କ ସହମତି ଆବଶ୍ୟକ କରେ |

Personal ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତି ସହ ଜଡିତ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ, ଜଣେ ଶିଶୁ ଉପଭୋକ୍ତା ଏବଂ ତାଙ୍କର ଆଇନଗତ ପ୍ରତିନିଧୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରିପାରନ୍ତି ଯେପରିକି ଶିଶୁର ପ୍ରବେଶ, ସଂଶୋଧନ ଏବଂ ବିଲୋପ ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା, ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ବିଳମ୍ବ ନକରି ଏହିପରି ଅନୁରୋଧଗୁଡିକର ଜବାବ ଦେବ |

8. ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ବିନାଶ ଏବଂ ଧାରଣ |

Such, ଏହିପରି ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପୂରଣ ହେଲେ କମ୍ପାନୀ ବିଳମ୍ବ ନକରି ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାକୁ ନଷ୍ଟ କରିବ |

② ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ଫାଇଲଗୁଡିକ ସୁରକ୍ଷିତ ଭାବରେ ବିଲୋପ ହେବ ଯାହା ଦ୍ they ାରା ସେଗୁଡିକ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କିମ୍ବା ପୁନରୁଦ୍ଧାର ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ ଏବଂ ରେକର୍ଡ, ପ୍ରକାଶନ, ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାଗଜରେ ରେକର୍ଡ ହୋଇଥିବା କିମ୍ବା ସଂରକ୍ଷିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସମ୍ବନ୍ଧରେ, କମ୍ପାନୀ ଖଣ୍ଡ ଖଣ୍ଡ କିମ୍ବା ଜାଳେଣି ମାଧ୍ୟମରେ ଏହିପରି ସାମଗ୍ରୀକୁ ନଷ୍ଟ କରିଦେବ |

Personal ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକାର ଯାହାକି ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ପାଇଁ ରଖାଯାଇଥାଏ ଏବଂ ତା’ପରେ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ନୀତି ଅନୁଯାୟୀ ନଷ୍ଟ ହୋଇଯାଏ |

Services ସେବାଗୁଡିକର ଅପବ୍ୟବହାରକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ପରିଚୟ ଚୋରି ହେତୁ ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର କ୍ଷତି କମ୍ କରିବାକୁ, କମ୍ପାନୀ ସଦସ୍ୟତା ପ୍ରତ୍ୟାହାର ପରେ 1 ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପରିଚୟ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ସୂଚନା ବଜାୟ ରଖିପାରେ |

⑤ ଯଦି ସଂପୃକ୍ତ ଆଇନଗୁଡ଼ିକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପାଇଁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଧାରଣ ସମୟ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ପ୍ରଶ୍ନରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷିତ ଭାବରେ ଗଚ୍ଛିତ ହେବ |

[ବ Elect ଦ୍ୟୁତିକ ବାଣିଜ୍ୟ ଇତ୍ୟାଦିରେ ଗ୍ରାହକ ସୁରକ୍ଷା ଉପରେ ନିୟମ]

- ଚୁକ୍ତିନାମା କିମ୍ବା ସଦସ୍ୟତା ପ୍ରତ୍ୟାହାର ଇତ୍ୟାଦି ରେକର୍ଡଗୁଡିକ: 5 ବର୍ଷ |

- ଦେୟ ଏବଂ ଦ୍ରବ୍ୟ ଯୋଗାଣ ଇତ୍ୟାଦି ରେକର୍ଡଗୁଡିକ: 5 ବର୍ଷ |

- ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ କିମ୍ବା ବିବାଦର ସମାଧାନ ଉପରେ ରେକର୍ଡ: 3 ବର୍ଷ |

- ଲେବଲ୍ / ବିଜ୍ଞାପନରେ ରେକର୍ଡଗୁଡିକ: 6 ମାସ |

[ବ Elect ଦ୍ୟୁତିକ ଆର୍ଥିକ କାରବାର ଆଇନ]

- ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ଆର୍ଥିକ କାରବାର ଉପରେ ରେକର୍ଡ: 5 ବର୍ଷ |

[ଜାତୀୟ ଟିକସ ଉପରେ Fr ାଞ୍ଚା ଆଇନ]

- ଟିକସ ନିୟମ ଦ୍ prescribed ାରା ଧାର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଥିବା କାରବାର ସମ୍ବନ୍ଧରେ ସମସ୍ତ ଲିଜର୍ ଏବଂ ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ସାମଗ୍ରୀ: 5 ବର୍ଷ |

[ଯୋଗାଯୋଗ ରହସ୍ୟ ସୁରକ୍ଷା]

- ସେବା ପ୍ରବେଶ ଉପରେ ରେକର୍ଡଗୁଡିକ: 3 ମାସ |

[ସୂଚନା ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗ ନେଟୱାର୍କର ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ସୂଚନା ସୁରକ୍ଷା ଇତ୍ୟାଦି ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ]

- ଉପଭୋକ୍ତା ପରିଚୟ ଉପରେ ରେକର୍ଡ: 6 ମାସ |

9. ଗୋପନୀୟତା ନୀତିରେ ସଂଶୋଧନ |

କମ୍ପାନୀର ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତି ସଂପୃକ୍ତ ନିୟମ ଏବଂ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ନୀତି ଅନୁଯାୟୀ ସଂଶୋଧିତ ହୋଇପାରେ |ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତିରେ ସଂଶୋଧନ ଯେପରିକି ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ, ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଡିଲିଟ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ସେବା ପୃଷ୍ଠା, ସଂଯୋଗ ପୃଷ୍ଠା, ପପ୍ଅପ୍ ୱିଣ୍ଡୋ କିମ୍ବା ମାଧ୍ୟମରେ ଏହି ସଂଶୋଧନର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ତାରିଖର 7 ଦିନ ପୂର୍ବରୁ କମ୍ପାନୀ ସୂଚିତ କରିବ | ଅନ୍ୟ ଉପାୟ |ତଥାପି, ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ଅଧିକାରରେ କ serious ଣସି ଗମ୍ଭୀର ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଲେ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ତାରିଖର 30 ଦିନ ପୂର୍ବରୁ ନୋଟିସ୍ ଦେବ |

10. ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ସୁରକ୍ଷା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପ |

ସଂପୃକ୍ତ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ସୁରକ୍ଷା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ କମ୍ପାନୀ ନିମ୍ନଲିଖିତ ବ technical ଷୟିକ / ପ୍ରଶାସନିକ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରେ |

[ପ୍ରଶାସନିକ ପଦକ୍ଷେପ]

Personal ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟାକୁ କମ୍ କରିବା ଏବଂ ଏହିପରି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ତାଲିମ ଦେବା |

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି ଯେପରିକି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ କରୁଥିବା ପରିଚାଳକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟାକୁ କମ୍ କରିବା, କେବଳ ଆବଶ୍ୟକ ପରିଚାଳକଙ୍କୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପାଇବା ପାଇଁ ଏକ ପୃଥକ ପାସୱାର୍ଡ ପ୍ରଦାନ କରିବା ଏବଂ ନିୟମିତ ଭାବରେ ପାସୱାର୍ଡ ନବୀକରଣ କରିବା ଏବଂ ବାରମ୍ବାର ତାଲିମ ମାଧ୍ୟମରେ କମ୍ପାନୀର ଗୋପନୀୟତା ନୀତିକୁ ପାଳନ କରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେବା | ଦାୟୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ

The ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପରିଚାଳନା ଯୋଜନା ପ୍ରତିଷ୍ଠା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ |

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ନିରାପଦ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ପାଇଁ ଏକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପରିଚାଳନା ଯୋଜନା ସ୍ଥାପିତ ହୋଇଛି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି |

[ଯାନ୍ତ୍ରିକ ପଦକ୍ଷେପ]

①

ହ୍ୟାକିଂ ବିରୋଧରେ ଯାନ୍ତ୍ରିକ ପଦକ୍ଷେପ |

ହ୍ୟାକିଂ, କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଭାଇରସ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାରଣରୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଲିକ୍ କିମ୍ବା ନଷ୍ଟ ନହେବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ସ୍ଥାପନ କରିଛି, ନିୟମିତ ଭାବରେ ଅଦ୍ୟତନ / ଯାଞ୍ଚ କରିଥାଏ ଏବଂ ବାରମ୍ବାର ଡାଟା ବ୍ୟାକଅପ୍ କରିଥାଏ |

②

ଫାୟାରୱାଲ ସିଷ୍ଟମର ବ୍ୟବହାର |

ଯେଉଁଠାରେ ବାହ୍ୟ ପ୍ରବେଶ ସୀମିତ ଅଛି ସେହି ସ୍ଥାନରେ ଫାୟାରୱାଲ ସିଷ୍ଟମ ସ୍ଥାପନ କରି କମ୍ପାନୀ ଅନଧିକୃତ ବାହ୍ୟ ପ୍ରବେଶକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିଥାଏ |ବ technical ଷୟିକ / ଶାରୀରିକ ଉପାୟ ମାଧ୍ୟମରେ କମ୍ପାନୀ ଏହିପରି ଅନଧିକୃତ ପ୍ରବେଶ ଉପରେ ନଜର ରଖେ ଏବଂ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ କରେ |

③

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାର ଏନକ୍ରିପସନ୍ |

କମ୍ପାନୀ ଏହିପରି ସୂଚନାକୁ ଏନକ୍ରିପ୍ଟ କରି ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ଗଚ୍ଛିତ କରେ ଏବଂ ପରିଚାଳନା କରେ ଏବଂ ଫାଇଲଗୁଡ଼ିକର ଏନକ୍ରିପସନ୍ ଏବଂ ଟ୍ରାନ୍ସମିଟ୍ ଡାଟା କିମ୍ବା ଫାଇଲ୍ ଲକିଂ ଫଙ୍କସନ୍ ବ୍ୟବହାର ଭଳି ପୃଥକ ସୁରକ୍ଷା କାର୍ଯ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରେ |

④

ଆକସେସ୍ ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ରଖିବା ଏବଂ ମିଥ୍ୟାକରଣ / ପରିବର୍ତ୍ତନ ରୋକିବା |

କମ୍ପାନୀ ସର୍ବନିମ୍ନ 6 ମାସ ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ସିଷ୍ଟମର ଆକସେସ୍ ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ବଜାୟ ରଖେ ଏବଂ ପରିଚାଳନା କରେ |ଆକସେସ୍ ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ମିଥ୍ୟା, ପରିବର୍ତ୍ତିତ, ହଜିଯାଇଥିବା କିମ୍ବା ଚୋରି ନହେବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥା ବ୍ୟବହାର କରେ |

[ଶାରୀରିକ ପଦକ୍ଷେପ]

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନାକୁ ପ୍ରବେଶ ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ |

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ କରୁଥିବା ଡାଟାବେସ୍ ସିଷ୍ଟମକୁ ପ୍ରବେଶ ଅଧିକାର ପ୍ରଦାନ, ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ବନ୍ଦ କରି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ପ୍ରବେଶକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଆବଶ୍ୟକ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରୁଛି |ଅନଧିକୃତ ବାହ୍ୟ ପ୍ରବେଶକୁ ସୀମିତ ରଖିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ ଏକ ଅନୁପ୍ରବେଶ ପ୍ରତିରୋଧ ପ୍ରଣାଳୀ ବ୍ୟବହାର କରେ |

ଯୋଗ

ଏହି ଗୋପନୀୟତା ନୀତି 12 ମଇ 2022 ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ।